Za każdym sukcesem w biznesie stoi trafnie zarządzana drużyna.Rewolucja cyfrowa i postęp techniczny radykalnie wpłynęły na to, jak pracujemy,nawiązujemy relacje czy spędzamy wolny czas. Wraz z globalnymi zmianami orazzachodzącymi przemianami społecznymi i pokoleniowymi modyfikacji uległ także portretskutecznego lidera.
Rynek potrzebuje dziś nowego modelu kompetencji przywódczych.Czas twardych, wszystkowiedzących wodzów minął bezpowrotnie. Dziś wartość menedżerówokreśla ich stosunek do ludzi – stwarzanie warunków do maksymalnego wykorzystaniazdolności i możliwości każdego pracownika z osobna i wszelkich razem.
Wymaga to odnich umiejętności pracy nad sobą, wzmacniania konkretnych i korygowania słabych stron.Ale jak być wydajnym liderem w dzisiejszym świecie? Coraz obszerniejsze wymagania i corazmniej czasu – to codzienność współczesnych menedżerów!
Oczywiście ta codziennośćprzekłada się bezpośrednio na deficyt czasu koniecznego na pracę z ludźmi. Wieledotychczasowych narzędzi kierowania przestaje sprawdzać się w praktyce. Nowe wyzwaniawymagają nowych rozwiązań.Odpowiedzią na to zapotrzebowanie jest Leadership Toolbox.
To nieskomplikowanych dozastosowania modeli zachowań, zezwalających sprawnie reagować w sytuacjachzwiązanych z kierowaniem ludźmi.Leadership Toolbox gromadzi techniki, z których może korzystać równocześnie brygadzistapracujący na linii produkcyjnej, menedżer kierujący zespołem handlowców, dyrektorministerialnego departamentu, jak i menedżer wyższego szczebla w międzynarodowejkorporacji.
Modele zachowań mogą być adaptowane do określonych sytuacji, bez względuna profil czy wielkość marki.W książce wyszukacie także specjalny kod upoważniający do pobrania ze stronywydawnictwa gratisowej wersji audio (plik mp3) wszystkich case studies zawartych wLeadership Toolbox.Na naszych oczach zmienia się charakter i rola liderów, pojawia się świeże przywództwo.I jak we wszystkim, ci, którzy jako pierwsi zastosują je w swych organizacjach,wygrają.
W tym wyścigu nie będzie srebrnych medali. A my? Czy chcemy takiegoprzywództwa? Czy jesteśmy gotowi zrezygnować z przynależnej nam władzy i podzielićsię nią z naszymi ludźmi? Czy potrafimy właściwie dobrać sobie współpracowników – oróżnych kompetencjach, umiejętnościach i doświadczeniach? Czy umiemy zmodyfikowaćswój obecny fason zarządzania w kierunku wspierania, a nie wyręczania zespołu? Poprzeczytaniu tej książki wielu czytelników z pełnym przekonaniem odpowie: „Tak!”.
Ico ważniejsze, będzie wiedziało, jak to zrobić!***Robert St. Bokacki – trener, konsultant, coach i mówca motywacyjny. Współtwórca iwiceprezes Kontekst HR International Group. Pracuje dla lubianych firm iinstytucji publicznych w Polsce i za granicą.
Uczy przywództwa, kierowania ludźmi,motywowania i sprzedaży.Jest autorem albo współautorem kilkudziesięciu publikacji i książek z zakresuprzywództwa, a także pomysłodawcą koncepcji Leadership Tool Box®.Więcej danych o autorze znajduje się na konteksthr.pl.
Tytuł Leadership tool box narzędzia postępowego menedżera Autor Robert St. Bokacki Wydawnictwo MT Biznes EAN 9788380876255 ISBN 9788380876255 Kategoria Biznes,ekonomia,marketing\Zarządzanie ilość stron 232 Format 14x21.7x1.4 cm Rok wydania 2018 Oprawa Miękka Wydanie 1 Waga 0.384 kg