Menu

Wynagrodzenia 2015 pracowników samorządowych (opr. miękka)

Cechy produktu

  • ISBN 9788378042440 
  • Oprawa miękka 
  • Autor Agnieszka Jacewicz 
  • Wydawnictwo Oddk 
  • Ilość stron 348 
  • Rok wydania 2015 

Opis

Jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników samorządowych?

praktyczny poradnik dla osób rozliczających wynagrodzenia pracowników samorządowych w oparciu o szczególne zasady wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych:
-szczegółowy komentarz do przepisów,
-szereg przykładów opartych na rzeczywistych zdarzeniach,
-omówienia wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2015 rok.

Publikacja sugerowana dla osób zajmujących się obsługą kadrowo-płacową w urzędach miasta i gminy, równocześnie praktyków, jak i inicjujących pracę w tym zakresie.

W książce przedstawiono m.in.:
-wynagrodzenie za pracę ? ustalanie prawa do wynagrodzenia, zasady obliczania poszczególnych części: wynagrodzenia znaczącego, dodatków obligatoryjnych i fakultatywnych,
-zasady ustalania prawa i obliczania wysokości trzynastki i nagrody jubileuszowej,
-obliczanie wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy (wynagrodzenie chorobowe, zasiłek macierzyński i inne zasiłki z ubezpieczenia społecznego),
-obciążenia wynagrodzeń i obowiązki pracodawcy z tym związane,
-potrącenia z wynagrodzeń ? zasady dokonywania i wyliczenia kwot osiągalnych do potrącenia,
-zakładowy fundusz świadczeń socjalnych,
-wynagrodzenia osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych (o dzieło i zlecenia),
-dodatek ? aktualne tabele z nieznacznymi wymogimi kwalifikacyjnymi i poziomem wynagrodzenia znaczącego, a także maksymalnymi stawkami dodatków dla pracowników samorządowych (wyciąg z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. W sprawie wynagradzania pracowników samorządowych z uwzględnieniem nowelizacji rozporządzenia).

Opinie - 0 opinii

+ Dodaj opinie

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.