Dynamiczne zmiany występujące na rynkach wywołują, iż zarządzanie firmami z sektora MŚP jest w wielu przypadkach procesem ciągłego dostosowywania się do nowych warunków funkcjonowania i pokonywaniem pojawiających się zagrożeń. Osiągnięcie sukcesu w takiej sytuacji jest uwarunkowane odpowiednim użyciem przystępnych zasobów i podejmowaniem adekwatnych decyzji przez menedżerów. Głównym celem książki jest zaprezentowanie znaczenia poszczególnych zasobów dla osiągania efektywności biznesowej, a także wyróznionie działań inwestycyjnych, jakie powinny być podejmowane na kolejnych etapach rozwoju MŚP. W pierwszej, teoretycznej części książki omówiono:
• koncepcje rozwoju organizacji,
• w sposób szczegółowy charakterystykę etapów rozwoju MŚP,
• znaczenie zasobów finansowych, ludzkich, organizacyjnych, relacyjnych i rzeczowych w budowaniu skuteczności MŚP,
• formy inwestowania w poszczególne kategorie zasobów.
W drugiej, empirycznej przedstawione pozostały wyniki badań przeprowadzonych na grupie 382 polskich MŚP. Pozwoliły one na sformułowanie m.in. Następujących wniosków:
• Struktura inwestycji rozwojowych na kolejnych etapach rozwoju minimalnych i przeciętnych przedsiębiorstw stanowczo różni się.
• Struktura inwestycji w firmach osiągających wyższą i niższą stopę zwrotu różni się na każdym etapie rozwoju.
• Inwestycje w kapitał organizacyjny mają kluczowe znaczenie dla produktywności firm na początkowym etapie ich funkcjonowania.
• Wraz z rozwojem organizacji powiększa się znaczenie inwestycji w kapitał relacyjny, a także w kapitał ludzki.
Wyniki przeprowadzonych badań stanowią cenną wskazówkę dla właścicieli MŚP, gdyż dzięki określeniu poziomu rozwoju organizacji realne jest zoptymalizowanie struktury inwestycji tak, żeby osiągać lepsze efekty biznesowe. Książka ta, ze względu na zakres prowadzonych rozważań (obejmujący m.in. Modele rozwoju organizacji, teorię zasobową), może stanowić w dodatku źródło inspiracji dla badaczy zajmujących się problematyką MŚP.
Podtytuł: Perspektywa procesu rozwoju organizacji i kapitału całkowitego
ISBN: 9788375569230
Kod paskowy: 9788375569230
Autorzy: Pauli Urban
Wydanie: 1
Rok wydania: 2017
Kod wydawcy: 31095
Miejscowość: Warszawa
ilość stron: 194
Oprawa: Miękka
PKWiU: 58.11.19
Format: 16.5x23.5cm
Głębokość (mm): 10
Waga: 0.326
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka
• koncepcje rozwoju organizacji,
• w sposób szczegółowy charakterystykę etapów rozwoju MŚP,
• znaczenie zasobów finansowych, ludzkich, organizacyjnych, relacyjnych i rzeczowych w budowaniu skuteczności MŚP,
• formy inwestowania w poszczególne kategorie zasobów.
W drugiej, empirycznej przedstawione pozostały wyniki badań przeprowadzonych na grupie 382 polskich MŚP. Pozwoliły one na sformułowanie m.in. Następujących wniosków:
• Struktura inwestycji rozwojowych na kolejnych etapach rozwoju minimalnych i przeciętnych przedsiębiorstw stanowczo różni się.
• Struktura inwestycji w firmach osiągających wyższą i niższą stopę zwrotu różni się na każdym etapie rozwoju.
• Inwestycje w kapitał organizacyjny mają kluczowe znaczenie dla produktywności firm na początkowym etapie ich funkcjonowania.
• Wraz z rozwojem organizacji powiększa się znaczenie inwestycji w kapitał relacyjny, a także w kapitał ludzki.
Wyniki przeprowadzonych badań stanowią cenną wskazówkę dla właścicieli MŚP, gdyż dzięki określeniu poziomu rozwoju organizacji realne jest zoptymalizowanie struktury inwestycji tak, żeby osiągać lepsze efekty biznesowe. Książka ta, ze względu na zakres prowadzonych rozważań (obejmujący m.in. Modele rozwoju organizacji, teorię zasobową), może stanowić w dodatku źródło inspiracji dla badaczy zajmujących się problematyką MŚP.
Podtytuł: Perspektywa procesu rozwoju organizacji i kapitału całkowitego
ISBN: 9788375569230
Kod paskowy: 9788375569230
Autorzy: Pauli Urban
Wydanie: 1
Rok wydania: 2017
Kod wydawcy: 31095
Miejscowość: Warszawa
ilość stron: 194
Oprawa: Miękka
PKWiU: 58.11.19
Format: 16.5x23.5cm
Głębokość (mm): 10
Waga: 0.326
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka
