"poręczny przewodnik kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową – od zatrudnienia, przez wyliczenie poszczególnych części wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy. Gromadzi wszystko, co konieczne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników:
*omówienie wszelkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2024 rok,
*szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i nieprzystępnych problemach,
*bogatą dokumentację kadrową, podatkową i ZUS – z przykładami wypełnienia druków.
Autorki podpowiadają m.in.:
-jak korzystnie wykorzystać świeże przepisy,
-jak wyliczyć wynagrodzenia w najróżniejszych sytuacjach,
-jak opodatkować poszczególne komponenty wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych,
-jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu,
-jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.
Stan prawny – 1 stycznia 2024 r.
Najważniejsze zmiany obowiązujące od 1 stycznia 2024 r., uwzględnione w bieżącym wydaniu książki, w tym:
-zmiany w zasadach ustalania płacy niepokaźnej,
-dwukrotna zmiana wynagrodzenia znikomego w 2024 r. I jej konsekwencje przy ustalaniu zróżnicowanych świadczeń pracowniczych,
-świeże zasady obliczania potrąceń z wynagrodzeń pracowników,
-nowe interpretacje dotyczące wysokości kosztów uzyskania przychodów dla pracowników na pracy zdalnej,
-przykłady naliczania wynagrodzenia za czas zwolnień od pracy z powodu działania siły wyższej,
-nowe zasady składania dokumentów potrzebnych do przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia w razie choroby i macierzyństwa,
-nowa wysokość odpisu na ZFŚS i świadczenia urlopowego.
Publikacja polecana zarówno osobom inicjującym karierę zawodową w dziale płacowym czy finansowym, jak i doświadczonym pracownikom tych działów."
*omówienie wszelkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2024 rok,
*szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i nieprzystępnych problemach,
*bogatą dokumentację kadrową, podatkową i ZUS – z przykładami wypełnienia druków.
Autorki podpowiadają m.in.:
-jak korzystnie wykorzystać świeże przepisy,
-jak wyliczyć wynagrodzenia w najróżniejszych sytuacjach,
-jak opodatkować poszczególne komponenty wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych,
-jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu,
-jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.
Stan prawny – 1 stycznia 2024 r.
Najważniejsze zmiany obowiązujące od 1 stycznia 2024 r., uwzględnione w bieżącym wydaniu książki, w tym:
-zmiany w zasadach ustalania płacy niepokaźnej,
-dwukrotna zmiana wynagrodzenia znikomego w 2024 r. I jej konsekwencje przy ustalaniu zróżnicowanych świadczeń pracowniczych,
-świeże zasady obliczania potrąceń z wynagrodzeń pracowników,
-nowe interpretacje dotyczące wysokości kosztów uzyskania przychodów dla pracowników na pracy zdalnej,
-przykłady naliczania wynagrodzenia za czas zwolnień od pracy z powodu działania siły wyższej,
-nowe zasady składania dokumentów potrzebnych do przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia w razie choroby i macierzyństwa,
-nowa wysokość odpisu na ZFŚS i świadczenia urlopowego.
Publikacja polecana zarówno osobom inicjującym karierę zawodową w dziale płacowym czy finansowym, jak i doświadczonym pracownikom tych działów."
