Menu

Awans Gwarantowany Daj Się Zauważyć I Rozwijaj Swoją Karierę - Jay A. Conger,allan H. Church (opr. miękka)

Cechy produktu

  • ISBN 9788380876439 
  • Oprawa miękka 
  • Autor Jay A Conger|Allan H Church 
  • Wydawnictwo MT Biznes 
  • Ilość stron 290 
  • Rok wydania 2019 

Opis

Co muszę zrobić, żeby piąć się w górę w tej organizacji? Na co będzie zwracać uwagę mój szef, oceniając mój potencjał? Co się stanie, gdy trafię na listę talentów? Czy z tej listy można zostać wykreślonym – i co robić, gdyby taki scenariusz się zrealizował? Potencjał przywódczy to klucz do awansów i najwyższych szczebli hierarchii organizacyjnej. Większość firm trzyma jednak listy swych największych talentów w ścisłej tajemnicy. Jeszcze ściślej strzeże się danych dotyczących procesów oceniania stosowanych do typowania przyszłych liderów. Niniejsza książka uchyla rąbka tej tajemnicy i podpowiada, jak obrać i utrzymać właściwy kurs – jak podążać ścieżką szybkiej kariery. Jay Conger i Allan Church, eksperci w dziedzinie rozwoju kompetencji przywódczych, odwołują się do wyników licznych badań i swych wieloletnich doświadczeń, aby udzielić odpowiedzi na powyższe pytania. Prezentują pięć kluczowych umiejętności, które odróżniają ludzi o pokaźnym potencjale od wszystkich innych. Skupiając się na zwiększaniu swych kompetencji w każdym z tych obszarów, możesz wywrzeć wpływ na cykl oceny twojej osoby i oddziaływać na to, jak twój szef i współpracownicy postrzegają cię w warunkach zawodowych. Swoje rady dotyczące praktyki i doskonalenia się w każdym z tych kluczowych obszarów autorzy ilustrują licznymi przykładami – dotyczącymi zarówno doświadczeń ludzi, którzy właśnie otrzymali swój pierwszy awans, jak i tych, którym niedużo już brakuje do objęcia najwyższych stanowisk w firmie. W książce znalazły się też wskazówki, dzięki którym można rozpoznać konkretne procesy użytkowane poprzez markę do identyfikacji i wspierania talentów, jak także wskazać te kompetencje, do których producent przywiązuje największą wagę. Dzięki tej książce nie tylko rozwiniesz swój potencjał przywódczy, lecz także dowiesz się, jak świadomie pokierować swoją karierą zawodową. *** To praktyczny przewodnik dotyczący pięciu podstawowych kompetencji, które musi posiąść każdy lider, który się pragnie wspinać po korporacyjnej drabinie. Rewelacyjny zbiór porad! Tina Daniels, dyrektor Agency Business Development, Google ergonomiczna i poparta faktami naukowymi książka o tym, jak maksymalnie wykorzystać swój potencjał i utrzymać się na szczycie. To lektura obowiązkowa dla każdego, kto pragnie zostać przywódcą i efektywnie dopasowywać się do zmieniających się realiów świata. Peter M. Fasolo, wiceprezes i dyrektor ds. HR, Johnson & Johnson Książka Awans gwarantowany wskazuje czynniki, które mogą zasadniczo przyspieszyć twoją karierę i zagwarantować,w trakcie dyskusji o rozwoju talentów twoje nazwisko nie zostanie pominięte. Chris Kempczinski, prezes, McDonalds USA Przekazując tę książkę swym czytelnikom, Conger i Church w zasadzie zapewniają im awans. To niezwykle czytelna mapa drogowa, z której jasno wynika, co należy robić, by się wskazać i przewodzić z maksymalną efektywnością. Claudia Raigoza, menedżer towaru, First Data Corporation *** Jay A. Conger jest ekspertem w dziedzinie wspierania rozwoju kompetencji przywódczych. Pracował z tysiącami liderów i napisał piętnaście książek oraz ponad sto artykułów dotyczących zróżnicowanych aspektów przywództwa. Prowadzi badania nad przywództwem w Claremont McKenna College i jest jednym z najistotniej renomowanych nauczycieli zarządzania. Allan H. Church jest wiceprezesem w firmie PepsiCo i odpowiada w niej za ocenę i rozwój talentów w skali globalnej. Jest doświadczonym praktykiem w dziedzinie zarządzania talentami i rozwojem organizacją. Opracował mnóstwo różnorodnych strategii i narzędzi używanych do wspierania rozwoju talentów na całym świecie. Jest autorem kilku książek i ponad stu pięćdziesięciu artykułów dotyczących teorii i praktyki przywództwa, jak także badań prowadzonych w tej dziedzinie. Prowadzi zajęcia z zarządzania talentami na Teachers College przy Columbia University. Prowadzi jeszcze badania w ramach Society for Industrial and Organizational Psychology.
  • Autorzy: Conger Jay A., Church Allan H.
  • Ciężar: 0,422
  • Format: 14.0x22.0cm
  • ISBN: 9788380876439
  • Języki: polski
  • Kod wydawcy: 30294
  • pojemność: 290
  • Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
  • PKWiU: 58.11.1
  • Podtytuł: Daj się zauważyć i rozwijaj swoją karierę
  • Rok wydania: 2019
  • Tłumacze: Witkowska Magda
  • wariant publikacji: KS
  • Tytuł oryginalny: The High Potential's Advantage: Get Noticed, Impress Your Bosses, and Become a Top Leader
  • Wydanie: 1
  • Wydawca: MT Biznes

Opinie - 0 opinii

+ Dodaj opinie

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.